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專訪：廣東省韶關市政府秘書長王青西
韶關事件起因是誤會和謠言 ．紀碩鳴
| | 韶關市政府秘書長王青西認為，港資企業旭日玩具廠維漢群毆事件，是由於誤會引發的衝突，而維人強姦漢人女工的謠言，則是該廠辭退員工在網上發布的。事發後，政府的新聞處理是及時和公開透明的。 |
韶關地處粵北，是廣東經濟欠發達地區，這些年來，韶關以更為開放的姿態迎接經濟的騰飛，連續三年增長超過廣東省的平均水準。想不到的是，開放的韶關，最近有一間港資企業內部員工引發群毆事件，造成一百二十人傷亡，其中維族員工七十九人受傷，另有二名維族員工搶救無效身亡。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋當日下午就趕往醫院看望受傷員工，並指示依法妥善處置。
事件引起國際關注，包括英國、美國、日本、香港等多個國家和地區的傳媒爭相前往採訪報道。也有海外媒體指責韶關政府資訊透明不夠，給了造謠者空間；也有人質疑維族員工走入廣東是政治操弄等。韶關市政府秘書長王青西接受亞洲週刊訪問時表示，韶關經濟進入快速發展期，引入外地及其他民族勞工完全是企業行為。王青西說，群毆事件發生後，韶關政府全力善後，新疆地方政府也派出工作組携手處理，善後工作得到肯定。
據王青西介紹，韶關屬廣東較安定地區，六月二十六日凌晨二點在旭日玩具廠發生的企業內部員工群體鬥毆，經公安部門調查，此事情純屬因謠言產生誤會，因摩擦引發鬥毆，定性是偶發、單純、也是普通的治安案件。目前絕大部分傷患均出院，企業生產恢復正常，員工特別是新疆籍的員工得到妥善安置。以下是訪問的內容摘要：
維族員工到韶關打工有政治考量嗎？
旭日玩具廠是港資企業，用工比較多，現在員工在一萬八千多，二期工程後計劃用工五萬人。政府也幫助企業在本地或由企業自己通過網路發布招工資訊，新疆喀什疏附縣獲得資訊後，派人來了解，看到企業的環境、工作條件都很好，待遇也合適，經過縣裏的勞動部門與企業協商，招募了三批共八百名員工赴韶關。第一批員工是五月二日到達，表示工作環境不錯，以後幾批維族員工陸續達到。
怎麼會發生衝突的﹖
事發前十天的六月十六日，有人在韶關的網路上發資訊，造謠指有六個維族員工強姦了漢族女工，廠裏不明真相的員工開始議論，有些情緒。二十五日晚上十一點鐘，一位由老師帶隊來實習的技校女生，路過新疆籍員工宿舍門前，樓下有十來個維族員工坐著聊天，見到女生，有的人對她起哄，其中一個人跟著女生。小女孩害怕，不知為什麼笑她。她回去跟老師說，老師陪她找新疆籍員工論理。這時有保安經過，進場了解情況，並要帶其中一人到保安室問話，他們不肯去，發生了口角，驚動了周圍的其他員工，最後演變為打架。
有多少人傷亡﹖
造成了一百二十人的傷亡，其中二個維族員工受傷較重，送到醫院經全力搶救，最後傷重不治，不是在現場死亡。
事發後，政府採取了哪些措施？
政府第一是全力搶救傷患，全部送到韶關六家比較好的醫院，新疆籍的受傷者送到韶關最好的醫院救治。省裏也派了專家協助。不惜一切代價，最好的醫生都到第一線，用最好的藥品；二是妥善安置員工，先將新疆籍的員工安置在公安局、體育館等地，當天又安置到住宿條件較好的黨校、技校，保證他們有較好的基本生活環境；兩位死者，通過新疆工作組通知家屬前來，家屬希望屍體送往家鄉安葬，我們按照他們的意願，按當地的風俗，六月二十九日已送回新疆喀什並下葬；三是公安全力偵破案件，組織了三百多幹警，找了一千一百多人調查，傳訊了五十一人，目前已刑拘了十七個。
新疆籍員工中有沒有人提出要回去？
新疆籍員工總體是安定的，他們來到這裏逐步適應環境，收入也比較高。我們已採取措施，將新疆籍員工安排在新廠區工作，吃住、工作都安定。絕大部分穩定，個別提出要回去，我們尊重個人意願。
開始網上流言維族人強姦了漢族女工，後來又傳漢人強姦了維族的女工，有沒有這兩種情況？
這些說法全是謠言。我們嚴查造謠者，在網上發布資訊造謠的這個人姓朱。他們倆兄弟一起在廠裏做工，由於表現不好，企業辭退他。過了一段時間又想去該廠，但工廠不收，他產生情緒，就在網上發布虛假資訊，製造謠言，已被拘留。
還有一種說法，事件不斷演變，政府處理及資訊公布不及時，不透明，讓造謠者有機可乘，政府有此失誤嗎？
政府的新聞處理是及時和公開透明的。事發後，六月二十六日上午八點就通報了有關情況，包括案情、公安偵破的情況等。二十六日一天就以新聞稿發布了三條消息，將事情經過及處理情況向全國各主要媒體發布了，還召開了新聞發布會，向在韶各媒體通報了事件發生的情況、傷亡情況以及現場處置和善後工作情況。在公安機關基本查清事件起因、經過後，我們又及時對外發布了資訊。我們把握幾個原則，一是公開，二是及時，三是實事求是客觀反映。
第一次來了這麼多家國際媒體，韶關是怎麼對待的？
我們歡迎媒體來採訪了解事實真相，按國家的有關規定做好接待工作。宣傳部門成立宣傳報道組，協助媒體做好採訪報道工作，盡可能為媒體提供方便。
政府成立了領導小組，主要的職能是什麼？
二十六日早上十點，市委市政府召開了緊急會議，迅速成立了由書記、市長負總責，由市委副書記任組長的領導小組，負責整個事件的善後處理工作。還分別成立了幾個大組，一是傷患救治組，負責醫療救治工作；二是員工安置組，負責新疆籍員工的安置工作；三是案件偵破組，負責查處在事件中負有責任的人員；四是維穩工作組，負責旭日玩具廠的員工安撫工作和廠區穩定工作。每個組都由一位市領導任組長。
不會改變用工政策
韶關外商投資企業用工緊張嗎？
韶關是粵北的地級市，屬廣東欠發達地區，這麼多年來，不斷致力改善投資環境，發揮資源和土地的優勢，也在發展一些工業，承接產業轉移。這些年隨著投資環境的改善，低成本的優勢也吸引一些外商關注韶關，投資轉移到韶關來。企業越來越多，需要的勞動力也越來越多。韶關本來是勞力資源大市，有豐富的勞力資源，也有很多輸出到珠三角的發達地區。這幾年，我們一方面繼續輸出勞動力，另一方面隨工業的發展，需要勞動力的增加，有一部分輸出的又返回來。同時也向全國各地按市場的方式招收工人。如旭日玩具廠，需要的勞動力很大，主要用當地勞動力，也作外來補充，到其他地區去招收勞動力。新疆疏附縣看到該廠的潛力，和韶關的條件而來。
政府還會鼓勵這樣做嗎？
韶關經濟發展很快，過去三年的經濟增長都高於全省的平均，投資增長也很快。外資企業以港資、台資為主，玩具、電子、資源等加工型的企業較多。金融危機下，韶關受影響不大，一些外資企業都有增長。站在政府的角度，要繼續扶持企業，另外也鼓勵企業採取各種形式吸納勞動力，歡迎各民族的勞工投入韶關，不會因為這件事影響韶關的用工。我們認為，這是正常的經濟活動，是互利互惠的雙贏措施，本身是一件好事。作為東部地區扶持少數民族，支援勞動力轉移，符合國家經濟發展戰略，也符合我們的民族政策，我們會繼續積極去做。
從這一事件中，應汲取些什麼教訓，需要更注意什麼？
總體上要繼續改善投資環境，完善企業管理機制，同時要加強培訓勞動力資源。在引入勞動力資源，特別是少數民族地區的勞動力資源時，要主動和當地政府溝通好，完善合作的機制。■
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