| 地區 |
姓名 |
公司 |
職位 |
年齡 |
簡歷 |
得獎感受 |
| 中國大陸 |
丁健 |
亞信科技（中國）有限公司
AsiaInfo Technologies (China), Inc. |
總裁及首席執行官 |
37 |
 |
丁健認為，正因為中國大陸還有許多不足，才有很多發展機會；近年來政府對民企的支持逐年增加。
|
| 新加坡 |
葉金利 |
仟湖魚業集團
Qian Hu Corporation Limited |
執行主席、董事經理 |
37 |
|
家族生意要擴大並走向專業化，就需公私分明、有透明度、重視管理方式並懂得平衡公私之間的需求。
|
| 馬來西亞 |
陳俊文 |
時代資訊控股集團
TimeCom Holdings Sdn. Bhd. |
執行董事兼首席執行員 |
38 |
|
要對週遭事物保持高度敏感，並抱著積極的態度，有目標和願景，在不同的環境中改變自己。
|
| 台灣 |
劉柏園 |
遊戲橘子數位科技股份有限公司
Gamania Digital Entertainment Co.,Ltd. |
執行長 |
32 |
|
這個獎應該代表我們團隊，這個團隊對趨勢的掌握非常清楚，一旦做了決策，就會照設定的目標努力。
|
| 香港 |
王維基 |
城市電訊（香港）有限公司
CityTelecom (HK)Ltd. |
主席 |
40 |
|
王維基沒有富爸爸的資金支持，只有明確的目標和大膽創新策略，挑戰企業巨人，也讓消費者獲益。
|
